揚帆起航逐夢九天聚力黑蓋不負芳華丨大成濃香公司2022營銷管培生實訓開營起航

博納天地大成濃香

金秋八月，丹桂飄香。瀘州老窖2022營銷管培生“小浪花”，辭別“酒城”瀘州，抵達“花城”廣州-大成濃香黑蓋人才基地，開啟為期6個月的營銷業(yè)務實訓新篇章。

凝聚戰(zhàn)心準備出征

8月7日，大成濃香邀請銷售公司常務副總經理董虎杰，為“小浪花”開展專題溝通交流會。董總分別從營銷人員職業(yè)認知與心態(tài)、營銷人才梯隊建設歷程、營銷人才培養(yǎng)體系、營銷類人才培養(yǎng)成效等方面與學員開展交流和溝通答疑，極大增強了“小浪花”對瀘州老窖黑蓋營銷業(yè)務實訓的成效的預期。

聚力黑蓋不負芳華

抵達基地。

8月8日，“小浪花”們懷著愉悅的心情踏上營銷實踐正途，從瀘州前往黑蓋廣州人才基地，正式進入瀘州老窖黑蓋營銷實訓新階段。

廣州，我們來了......

開營儀式。

8月10日，以“聚力黑蓋、不負芳華”為主題的瀘州老窖2022營銷管培生廣州基地營銷實訓開營儀式，在廣州番禺區(qū)實訓基地隆重召開。

大成濃香廣東片區(qū)經理、黑蓋廣州基地總教練潘志，代表廣東片區(qū)、黑蓋廣州基地做歡迎致辭，分別從職業(yè)選擇、培訓態(tài)度、發(fā)展空間等三個方面對進行了勉勵，同時表示廣州基地黑蓋教練團隊會用系統(tǒng)化的培養(yǎng)方案為“小浪花”未來6個月的營銷實訓提供保障，助力他們快速成長。

大成濃香廣州黑蓋城市經理、執(zhí)行總教練張秋云就《瀘州老窖2022級營銷管培生廣州基地營銷實訓培養(yǎng)方案》進行了詳細講解、大成濃香人資部人才發(fā)展組張子龍、喻欣星分別對《營銷管理培訓生培養(yǎng)計劃》、《瀘州老窖2022級營銷管培生日常管理制度》進行了宣貫。系統(tǒng)化的培養(yǎng)方案、切實有效的實訓計劃、規(guī)范的管理制度將為“小浪花”的成長保駕護航。

黑蓋廣州人才基地營銷實訓教練組根據培養(yǎng)方案，將學員分成三支戰(zhàn)隊，分別為：尖刀隊、鋼鐵隊、先鋒隊?？偨叹毰酥景严笳鲃倮膽?zhàn)旗，分別授予三支鐵軍戰(zhàn)隊，隊長接過戰(zhàn)旗，肩負使命，唯有誓言，方表軍心。在總教練潘志帶領下，“小浪花”們誓師出征，正式踏上營銷實訓征途。戰(zhàn)旗飄揚，志在巔峰，“誓言”已立，使命必達，從這一刻開始“小浪花”們已經開啟新的征程，將創(chuàng)造屬于“小浪花”的輝煌戰(zhàn)功。

接過瀘州老窖2022級營銷管培生培訓重任，廣州基地正式掛牌進入實質性運營階段。大成濃香黨支部書記、總經理楊成，大成濃香人資部楊華峰共同為黑蓋廣州人才實訓基地授牌。授牌接受后，楊總從數字化營銷戰(zhàn)略視角，對黑蓋的營銷規(guī)劃、組織與崗位、職業(yè)發(fā)展等方面進行全新的解釋，要求全體學員從實訓開始，要用“數字化”營銷思維武裝自己，期望各位快速成長，為大成濃香“數字化”營銷貢獻力量。

歡迎晚宴。

大成濃香廣州片區(qū)、黑蓋廣州人才基地邀請片區(qū)同事、黑蓋經銷商客戶及客戶核心骨干團隊一起為“小浪花”舉辦了歡迎晚宴，大家舉杯共飲，暢所欲言，“小浪花”快速融為廣東片區(qū)戰(zhàn)斗團隊重要成員。

行業(yè)解讀、理論賦能

為更好地讓“小浪花”滿懷信心投入到黑蓋營銷實踐，大成濃香邀請人資中心2022營銷管培生流動輔導員周志宏講授《認清大勢、敢拼敢贏》，大成濃香公司黨支部書記、總經理楊成講授《聚力黑蓋、不負芳華》的光瓶酒發(fā)展戰(zhàn)略主題課程，從政治思想、行業(yè)趨勢、黑蓋規(guī)劃為“小浪花”營銷實訓和成長提供高效支撐。

另外，大成濃香公司黑蓋廣州人才基地，圍繞實訓方案第一階段規(guī)劃方向，為“小浪花”舉辦了為期兩天的營銷業(yè)務實踐培訓，培訓課程包含《十談九穩(wěn)-終端客戶溝通技巧》、《終端拜訪八步驟-黑蓋篇》、《終端拜訪123和終端市場調研》、《大成濃香黑蓋數字化營銷》、《三步搞定工作匯報》等培訓課程。各位講師深入淺出，從市場實操視角，詳細講解了實踐過程中技巧、困難及應對技巧，各學員受益匪淺，為學員市場實操做好前奏準備。